Qui doit signer les statuts d’une société ?

De plus en plus, les sociétés par actions simplifiées (SAS) ont la côte avec les entrepreneurs. Cette situation est reflétée dans les dernières statistiques de l’INSEE. En effet, en 2018, ces formes sociales représentent 61 % de la création d’entreprises en France, dont 37 % étaient des SAS avec des partenaires individuels ou une personne (SASU). Flexibilité, régime social protecteur, entrée facile pour les investisseurs (nouveaux actionnaires)… Les nombreux avantages qu’ils promettent jouent en leur faveur. Toutefois, un certain nombre d’étapes importantes doivent être suivies pour créer un SAS. De même, diverses formalités administratives doivent être accomplies. Bien sûr, des frais sont également à prévoir. Vous souhaitez configurer un SAS, mais vous ne savez pas comment le faire ? Découvrez tout ce que vous devez savoir dans cette rubrique pour terminer ce processus de création.

rédiger les statuts de la

SAS En principe, les partenaires de SAS ont la pleine liberté de rédiger les statuts de la société. Néanmoins, le Code de commerce exige l’inclusion de plusieurs dispositions obligatoires dans ces documents constitutifs. Certains d’entre eux sont même spécifiques à ce statut juridique. Étant donné que cet acte fondateur est de la plus haute importance pour le bon fonctionnement de la structure, il doit en tout état de cause inclure d’autres clauses supplémentaires. En ce qui concerne les règles de formalité, il est important d’élaborer les statuts de la SAS par acte notarié ou dans le cadre d’une intention privée.

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Ce qui doit être inclus dans les statuts d’un SAS

Comme toute société commerciale, les statuts d’une SAS doivent inclure les informations suivantes :

• Forme juridique (dans ce cas, Société par actions simplifiée ou SAS)
• Le nom de la société SAS, suivi de son sigle, le cas échéant

,

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• l’adresse de résidence de la structure

(jusqu’à 99 ans)

• Objet
• Montant de son capital social L’identité du Président de la
• SAS (et éventuellement du commissaire aux comptes) en cas de décision de nomination légale

Il est également impératif d’inclure dans les statuts une clause relative aux contributions de ses associés fondateurs. A savoir, les dispositions pour la libération et le dépôt des dépôts en espèces et les conditions de souscription aux parts des contributions à l’industrie. Dans le cas des contributions en nature, il ne faut pas oublier d’indiquer l’identité des participants, l’évaluation de chaque contribution apportée et le nombre d’actions transférées en contrepartie de la contribution. En outre, les décisions nécessitant l’accord de la Communauté associée. Mais aussi les règles de la majorité et du quorum pour ces assemblées générales.

Veuillez noter que le rapport du Commissaire aux contributions (CAA) doit être annexé aux statuts en cas d’évaluation de la contribution en nature. Le commissaire est nommé par décision unanime des associés ou par décision judiciaire à la demande d’un associé.

Clauses légales spécifiques à SAS

Par rapport à d’autres sociétés commerciales, les statuts d’une SAS doivent contenir certaines caractéristiques. Il est donc important de prévoir les clauses suivantes :

• La composition, le fonctionnement et les pouvoirs des organes de direction de la société anonyme (président, comité de direction ou conseil d’administration, directeur général et directeurs généraux délégués)
• L’organisme social auquel les délégués du comité d’entreprise exercent leurs droits au sein de la sens du Code du travail

.

• Répartition des bénéfices, création de réserves et distribution de la prime de liquidation.
• Pour chaque catégorie d’actions émises :
• Le nombre d’actions

. des droits spéciaux sur actions

• La part du capital-actions ou la valeur La
• forme de la détention de titres (inscrits, inscrits ou détenteurs seulement) Conditions d’
• agrément des partenaires avortements en cas de vente d’actions ou de restrictions au libre-échange L’identité de la
• bénéficiaires d’avantages particuliers et la nature de ces derniers

Outre ces dispositions, le Statut doit également prouver l’identité de tous les signataires ou personnes (physiques ou morales) pour le compte desquels ils signent définitivement le projet d’articles ou d’articles.

Statut d’une SAS : Des informations complémentaires doivent être fournies

Afin d’assurer le bon fonctionnement du SAS et d’éviter les conflits ultérieurs, il est fortement conseillé d’inclure des éléments supplémentaires dans les statuts. C’est le cas des dates d’ouverture et de clôture de la exercice financier et les procédures de liquidation de la structure. De même, les statuts doivent comporter des clauses relatives à la variabilité du capital social et à la prise en charge des actions effectuées pour le compte de la société au moment de la création. Les autres informations à préciser comprennent les procédures de nomination du président du SAS et les conditions de nomination et de révocation du contrôleur légal des comptes et de son adjoint, si elles sont fixées dans un acte distinct.

Afin de contrôler les actions des organes de gouvernance de la SAS, les statuts peuvent inclure des organes de surveillance (un conseil d’administration ou un comité de suivi, par exemple).

Déposer le capital social dans un compte bloqué

S’ il y a une formalité qui ne peut pas être négligée pour la création d’un SAS (et une autre société commerciale), alors il est certainement une question de verser du capital social à un bloqué compte ouvert au nom de l’entreprise. Cette procédure est effectuée dans les 8 jours suivant la réception des fonds et peut être effectuée en utilisant :

• A Bank
• Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
• Notaire

Dans tous les cas, il est important de libérer au moins la moitié des dépôts en espèces lors de la mise en place du SAS. Incidemment, il peut être libéré une ou plusieurs fois dans les 5 ans. Mais il n’y a rien qui empêche la publication complète de ces messages dès le début. Pour activer ces fonds, après inscription au Registre du Commerce et des Sociétés, le représentant légal de la structure n’a qu’à soumettre l’extrait Kbis au dépositaire. Si nécessaire, la préparation du certificat de dépôt des fonds s’avérera nécessaire.

Signer la dernière loi

Le statut définitif d’un SAS ne peut être appliqué que conformément à la Dépôt des fonds à signer. La date de signature de ces documents constitutifs doit également être postérieure à la date indiquée sur l’état des capitaux propres. Plus précisément, tous les partenaires fondateurs sont tenus de les signer avant leur publication. À cette fin, chacun d’eux recevra une copie papier gratuite. Bien sûr, il est important de joindre certains documents à l’annexe :

• Dans l’évaluation des contributions en nature, le rapport du commissaire L’
• état des actions à effectuer pour le compte de la SAS dans la formation La
• nomination du président, des autres fonctionnaires de la société, de l’auditeur par intérim et de son adjoint en cas de nomination dans une loi distincte

Si la nomination du Président a lieu directement dans les statuts de la SAS, il doit également présenter cet acte fondateur avant de le signer avec les mots « Bon à l’acceptation des fonctions du Président ». Il en va de même pour la décision relative à la nomination statutaire des autres administrateurs de la société et du vérificateur.

Nomination de responsables du SAS et, le cas échéant, d’un auditeur

Si la nomination des dirigeants de SAS et du commissaire aux comptes est effectuée par une loi distincte, les associés de la société sont tenus de les désigner. Cela se fait par référence aux clauses juridiques pertinentes (procédures de recours, règles de quorum et de majorité…). Après cela, il ne reste plus qu’à créer un formulaire de certificat de rendez-vous bon et en bonne et due (par exemple, un rendez-vous). Il convient de noter que les cadres supérieurs de cette société anonyme (président, PDG et directeur général adjoint) peuvent être à la fois des personnes physiques et morales.

Dans tous les cas, les dirigeants de l’entreprise doivent suivre soumettre plusieurs documents à l’ordre :

• Pour les représentants légaux personnes physiques :
• une copie de la preuve d’identité (pièce d’identité, acte de naissance…)
• Une déclaration en l’honneur de la non-condamnation
• Si la filiation n’est pas incluse dans un document déjà établi, un certificat de filiation
• Pour les représentants de personnes Morales : un extrait de l’enregistrement (extrait original Kbis) de moins de trois mois

Pour les vérificateurs (établis et autres), ils doivent soumettre une lettre d’approbation de leurs fonctions. En outre, la preuve de leur inclusion dans la liste officielle des auditeurs, si elle n’a pas encore été publiée.

Dans le SAS, la création d’une présidence collégiale est totalement interdite. En d’autres termes, il n’est nullement permis de nommer plusieurs présidents. Il est toujours possible d’utiliser un Établir la présidence.

Publier un avis de constitution légale

La création d’un SAS doit être soumise à une formalité publicitaire afin d’informer les tiers (perspectives, organes administratifs, etc.). À cette fin, un avis de constitution devrait être publié dans un Journal des annonces (JAL) dans le département du siège social de la société. Dans ce cas, il est crucial de choisir une JAL approuvée par le règlement préfecture pour diffuser des annonces légales. Mais là aussi, cette publication de la Constitution doit respecter un certain formalisme pour être valable. Un certain nombre de données importantes doivent alors être incluses. Bien sûr, cet avis, comme toutes les annonces légales des entreprises, doit être mentionné ce qui suit :

• Le nom de la SAS (et son acronyme, le cas échéant) Son statut juridique,
• c’est-à-dire SAS

Son

• objet commercial (activité principale)
• Sa durée de vie Son
• capital social
• L’adresse du siège social
• Le siège social

Il est également nécessaire d’inclure dans cette notice légale certaines informations spécifiques à SAS. A savoir, l’identité et l’adresse des chefs (président, PDG et membres des organismes sociaux établis) et des auditeurs. Les procédures d’admission aux assemblées générales et d’exercice du droit de vote comprennent également les procédures d’admission aux assemblées générales et l’exercice des droits de vote, en particulier les conditions d’attribution du double droit de vote. Sans parler des principales caractéristiques des clauses approuvent si les articles contiennent des clauses pour l’attribution d’actions. Le cas échéant, elle inclut également les SAS à capital variable et le montant en dessous duquel le capital ne peut être réduit.

Déclaration des bénéficiaires effectifs de SAS

Depuis Le 2 août 2017, toutes les entreprises commerciales sont tenues de déclarer leurs bénéficiaires effectifs auprès du cabinet d’avocats du Tribunal de Commerce au moment de la création de la société. Cela se fait avec l’identification de ceux qui profitent finalement de la société et dans le contexte de la lutte contre le blanchiment d’argent et le terrorisme. Par conséquent, si une formation SAS est requise pour se conformer à cette obligation légale si elle souhaite obtenir son enregistrement. Dans la pratique, un formulaire « Document du bénéficiaire effectif » sera soumis au registre, qui mentionne l’identité de toutes les personnes qui détiennent directement ou indirectement plus de 25 % du capital ou des droits de vote. Dans le cas contraire, il suffit d’indiquer la pièce d’identité de la personne exerçant le contrôle des organes administratifs ou de gestion.

Dans tous les cas, chaque bénéficiaire effectif de la SAS doit fournir les documents suivants présents :

• Le document faisant référence au bénéficiaire effectif (téléchargé à partir du site Web d’Infogreffe)
• Le document qui est inhérent aux procédures de contrôle de l’entreprise

Cette inscription au Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) est utilisée lors de la demande d’inscription au registre. Toutefois, elle peut également avoir lieu au plus tard quinze jours après réception de la date de réception de la demande d’enregistrement.

Notez que le non-respect de cette formalité obligatoire sera passible d’une peine de 6 mois d’emprisonnement et d’une amende de 7 500 euros pour la personne du Président de la SAS.

Envoyer un dossier de demande d’inscription au Centre de Formalalités des Entreprises (CFE)

Les documents à soumettre

Afin d’éviter le rejet de votre demande d’inscription par le registre, il est important de créer un fichier complet avec tous les pour soumettre les documents requis :

• Formulaire M0 dûment rempli et signé en trois exemplaires Une copie des statuts paraphés, datés
• et signés et des annexes
• Le certificat de paiement des fonds

établi

• par la JAL de la publication de l’avis d’établissement de la SAS
• Déclaration par les bénéficiaires effectifs
• Preuve du siège social de la société (par exemple, un contrat de domicile, un bail, une copie de la preuve de résidence de l’un des dirigeants, etc.)
• La liste des associés avec le nombre d’actions et la contribution faite par chacun d’eux
• Une copie de la preuve d’identité de tous les actionnaires
• La liste originale des bénéficiaires effectifs de la SAS Le
• règlement des frais d’enregistrement (chèque à payer au tribunal de commerce, sur lequel le entreprise dépend)

En plus de ces documents, la préparation du dossier doit également inclure les documents soumis par les représentants de la société SAS au moment de leur nomination (mentionné ci-dessus). Le cas échéant, les documents suivants doivent également être inclus dans la demande d’inscription au registre du commerce et des sociétés :

• Une autorisation initiale lorsque le représentant légal de la SAS charge une autre personne d’accomplir les formalités d’enregistrement à sa place
• .
• Dans le cas d’une activité réglementée, une copie des autorisations, permis, qualifications professionnelles et/ou diplômes

. Le directeur général est une personne morale qui n’est pas inscrite au registre public (RCS ou Registre de la Chambre des Métiers) ou qui appartient à un pays hors de la Communauté européenne qui dispose d’une copie des Statuts traduits en français comme conformes

certifié Il ne reste plus qu’à déposer la demande d’enregistrement auprès du CFE ou au registre du tribunal de commerce compétent. Ce dernier vous remettra alors un reçu pour le dépôt d’un fichier de démarrage d’entreprise.

Cette formalité doit également être accomplie afin de

• Enregistrement d’une LLC
• Enregistrement d’un SCI

Transfert du dossier de demande d’inscription : comment cela fonctionne-t-il ?

Il existe plusieurs options pour soumettre l’état de votre dossier de demande d’enregistrement SAS. D’une part, vous pouvez le soumettre directement au CFE ou au registre correspondant. D’autre part, il est tout à fait possible de l’envoyer par la poste. Sinon, l’inscription en ligne est aussi bonne que possible. Dans ce cas, vous avez le choix de le faire vous-même et d’utiliser une plateforme juridique en ligne.

Combien coûte la création d’un SAS ?

En ce qui concerne la Plusieurs éléments sont pris en compte pour le coût de la création d’un SAS. C’est le cas pour les frais d’inscription :

• 39,42 EUR pour la création d’une SAS avec la mise en place d’installations
• 227,81 euros pour la création d’une SAS avec l’achat, la contribution ou l’acquisition d’un fonds d’entreprise

.

• Des frais supplémentaires doivent également être fournis : Inscription dans la RM pour SAS, impliquée
• dans une activité artisanale : une moyenne
• de 130 euros Déclaration des bénéficiaires effectifs de la société : environ 25 EUR
• Publication d’un avis de fondation dans un JAL : 230 EUR en taxes générales
• de un agent pour les contributions à l’évaluation des contributions en nature : de 500 à plus de 3 000 euros
• . 000 et 2 000 euros en cas d’intervention d’un comptable ou d’un avocat et d’une moyenne de 150 euros pour les services d’un Avocat en ligne ou LegalTech

En bref, le coût de sa création varie de SAS à Sas et selon les besoins et les attentes de chaque structure.